Здравно осигуряване (здравни осигуровки)

Сключването на здравна осигуровка покрива различни пакети от медицински услуги, като:

	Подобряване на здравето и предпазване от заболяване – профилактични прегледи
	Комплексна медицинска помощ- болнична и извънболнична медицинска помощ;
	Допълнителни здравни услуги и стоки, медикаменти, помощни средства, медицински транспорт;
	Стоматологична помощ;

и още:

	Здравна осигуровка от 67,57 €; също без собствено участие /ohne Selbstbeteiligung
	Без медицински преглед, без допълнително доплащане
	Без годишно увеличение на вноските /keine Beitragsanpassungen
	Ежедневно обезщетение при престой в болница
	Поемане на раходи за престой в болница

          Държавното здравно осигуряване (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung) в Германия е основна част от немската социалноосигурителна система. Тя е задължителна за всички работещи, чийто годишни доходи в продължение на една година не са по-малко от 400 евро и не надхвърлят 4.237,5 евро месечно (2012) – граница на задължителното осигуряване (Versicherungspflichtgrenze).

          Ако доходите на работещите са над тази граница, те могат да избират дали да продължат да се осигуряват в държавната здравна каса или да се преместят към частната. На такъв избор имат право също така и самонаетите лица, без значение колко висок е техния доход , държавните служители и пенсионерите.
         
          Вноската на държавното здравно осигуряване се определя спрямо месечния приход. Тук определящата граница е до 3.825,00 евро. Ако приходът надвишава тази граница, той вече не променя големината на осигурителната вноска.

          Таксата за частното здравно осигуряване (PKV- Private Krankenversicherung) не зависи от доходите, а от пола, възраста, професията и здравното състояние на осигуряващото се лице.

          Съществена разлика между двата вида здравни застраховки е, че вноската за частното осигуряване се увеличава спрямо напредването на възраста, докато при държавното се намалява.

          Ако общите доходи на членовете от семейството на осигуряващият се не надвишават 375 евро (2012), държавната здравна каса дава правото те да се осигуряват безплатно към него (mitversichert - Familienversicherung)

          Частната здравна каса изключва възможността за безплатно осигуряване на другите лица от семейството.Продуктите на здравното осигуряване Ви предоставят медицински грижи и услуги на територията на цялата страна без ограничения за отпуск, командировка или ваканция. Всяко здравноосигурено лице получава здравноосигурителна карта, чрез която може по всяко време да ползва услугите на осигурителя и високвалифицирани медицински изпълнители, работещи с него.

 

ОФИС УСЛУГИ

ПРЕВОДИ (устни, писмени)

Ако се намирате в Германия и имате нужда от преводи на документи, нашият екип от професионалисти ще изпълни прецизно и в точно регламентиран срок вашата заявка за превод.

ОФИС УСЛУГИ

При условие че искате да разкриете нов бизнес в Германия, но не знаете как да си регистрирате фирма, екипът ни е готов да Ви помогне в най-кратки срокове при:

•   Регистриране на фирма (Gewerbe), също и без адресна регистрация в Германия, при гарантиран постоянен адрес на фирмата Ви.

•   Помощ при попълване на формуляри напр. детски надбавки (също и за деца, живеещи в България) - Kindergeld, Elterngeld

• Имате нужда от помощ и консултация за:  Сметки, Договори, Оферти, Поръчки, Предупреждения, Реклама

 Обърнете към нас!

ОФИС УСЛУГИ И КОНСУЛТАЦИИ ЗА БЪЛГАРИ РАБОТЕЩИ В ГЕРМАНИЯ

Преводи от и на немски език

• Преглагаме писменни и устни преводи, немско-български преводи, преводи на официални и неофициални документи.
• помощ в документацията, в попълването на формуляри, например: в попълването на формуляри за детски надбавки, също и за тези деца, които живеят в България (KINDERGELD, ELTERNGELD)
• Консултация за служители и работодатели
• легално решение за спестяване на даньци и социална осигуровка (Sozialversicherung).

Пенсионна застраховка -RIESTER- Rente

 Riester Rente e Пенсия с допьлнително финансиране от държавата( Германия):  Хората, които спестяват за пенсия, получават допьлнителна финансова помощ от Германия, и се ползват с данъчни облекчения. Пример: Вие сте на 37 години и живеете в Германия от 5  години и сте назначен като служител във Франкфурт.Решавате и си правите застраховка  RIESTER- Rente. Това е най-доброто решение, което е взел през живота си,защто със сключването на тази застраховка, Вие се ползвате  от финансова „субсидия” от страна на държавата( Германия)  в размер на  908,00 € годишно,която се добавя към Вашата месечна вноска  от  99.34 €. През годината сте спестил от данъчни задьлжения 800,00 €, в пенсионна възраст ще получава 494,78 € на месец Как е възможно това? Ще научите при индивидуален и безплатен разговор с нашите консултанти. Добре дошли!

Как да обърнем данъците в своя полза

Данъчни облекчения, които ще трябва да използвате! Работите в Германия и плащате данъци към хазната. Търсите разходи, но не намирате решение? Ние ще Ви посъветваме как да спестите пари под формата на данъчни облекчения! Всяка година все повече и повече можете да спестите. През 2011 г. може да се приспаднат 72% от платените вноски, през 2012 г. - 74%, и така нататък до 2025 г., когато би могло да се приспаднат 100% от застрахователните премии. Например: Вие спестявате 200,00 € на месец. 12 месеца х € 200,00 = € 2400,00 -> годишна премия При залагането на 30% данъчна ставка, спестявате € 720,00 данък. Максималната вноска, която подлежи на приспадане за самостоятелно живущи е 20,000 €, а за семейни двойки 40,000 €. Предимства:

• допълнителна пенсионна сигурност
• облекчения на данъците от отписване на доходите
• гарантирана доживотна пенсия с атрактивни пенсионни добавки
• плащането на пенсия е възможна вече от 60 - годишна възраст (в държавната пенсия от 67 - годишна възраст)
• възможност за освобождаване от заплащане на вноски. В зависимост от финансовата и данъчната ситуация
• защита от кредиторите, например, ако искате да отидете на Hartz IV, не е включена Rürup
• защита от невъзможността да се работи, което може да бъдат взето предвид за данъчни облекчения, ако участието в премията не надхвърля 50%
• вьзможност за изплащане на месечна, квартални, полугодишни, годишни вноска или на еднократна премия, в зависимост от финансовото състояние

Примерна оферта за временно пребиваващи в Германия

ПРИМЕРНА ОФЕРТА!!!!

1. Без самоучастие (Selbstbeteiligung 0,00 euro)
2. Амбулатотно лечение -100 %
3. Болнично лечение -100 %
4. Помощни и лечебни средства - 100%
5. 24 часа спешна и неотложна помощ
6. Лечение при зъбобол - 100%
7. Времмени пломби - 100%
8. Коронки,пломби,зъбни протези- до 1000.00( хиляда евро)на година - 50 % от сумата
9. Рамки за очила - до 52 .00 евро за целия период на договора
10. Обикновена изработка на диоптрични стъкла - 100%
11. Без доплашане на законово регламентираните вноски
12. Без увеличение на цените
13. Без предварителен медицински преглед
14. До 10 000.00 (десет хиляди евро) за транспорт до родната страна на тленни останки, при смърт
15. Здравно осигурително покритие до 3 месеца във всички страни членки на ЕС
16. Максимален срок на застраховката - 60 месеца

Осигуряващият се трябва да отговаря на следните условия:

1. да има постоянна адресна регистрация в собствената си страна ( в България)
2. да е временно пребиваващ в Германия (не по-дълго от 4 години) от датата на адресната му регистрация
3. да няма немско жителство
4. да няма собствен имот или жилище в Германия
5. 
   

Защита при финансови последици при злополука


На работното място и извън него, по пътя към работното място, след приключване на работния ден, у дома, по време на отпуск, в свободното време (по време на спортни занимания или хоби-занимания).

еднократно обезпечение при инвалидност( в зависимост от степента) от 50 000 .00(петдесет хиляди) евро
доживотна пенсия при инвалидност над 50% - 500.00 (петстотин) евро

Дневни пари за болничен престой :
В случай на стационарно лечение, се изчислява максимално до 3 ден,от деня на злополуката
в страната от 1 до 3 дни - 28.00 евро/ден
в страната от 4 ден - 56 .00 евро/ден
в чужбина от 1 ден - 56 .00 евро/ден


Помощен пакет "Подпомагане при рехабилитация"В
В зависимост от степента на нараняване:
фитнес мярка - до 2 500.00 евро
рехабилитация - до 25 000.00 евро
амбулаторни/стационарни мерки - до 25 000.00 евро

Осигуряване за Вас и Вашето семейство

Търсите осигуровка? Вие сте на точното място! Предлагаме осигуровки на достъпни цени за всеки един от вас: за Вас, за Вашето семейство и Вашите познати. Ние Ви предлагаме: достъпни здравни осигуровки, индивидуален и професионалeн анализ на финансовото състояние на фирмата За повече информация, моля, обърнете се кьм нашето бюро!

·         Семейни осигуровки

Ние се грижим и за здравето на Вашето семейство! Тук ще намерите информация на тема семейна осигуровка към държавната здравна каса. В рамките на Вашата осигуровка е възможна и безплатна семейна осигуровка на членовете на Вашето семейство, т.н. съпрузи, деца и партньори на семейни начала („Eingetragene Lebenspartnerschaft”).

·         Осигуряване

Законодателната система на Германия гласи, че всяко едно лице, което упражнява фирмена дейност на територията на страната, трябва да бъде здравно осигурено. За всеки месец, през който лицето не е било осигурявано, заплаща при сключване на договор кьм застрахователна агенция стойността на осигурителната вноска за всеки неосигурителен месец, а от шестия неосигурителен месец заплаща една шеста от вноската. Ние Ви предлагаме осигуровки на достъпни цени в Германия: без доплащене на сумите за период, в който лицето не е било осигурявано без собствен дял, без лекарски преглед, стабилни цени повече…

·         Задъжително осигуряване

В нашата застрахователна фирма не трябва да се надплащат просрочени премии за здравна осигуровка в Германия, съобразно немския закон!!!! В нашето бюро ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.

UniSex Един пол – еднакви вноски – еднакви услуги

НЕ ОТЛАГАЙТЕ! ПОБЪРЗАЙТЕ!

Крайният срок е 21.12.2012

Скоро ще бъде въведено задължително пенсионно осигуряване за самостоятелно наети лица! Това означава, че всеки ще бъде принуден да плаща пенсионни вноски. Какво чакаш още?

От 231 евро законови пенсионни вноски ти получаваш само 1 евро пенсия.

Не може вече да разчиташ само на дъжавно пенсионно осигуряване, трябва да се погрижиш сам за своето бъдеще и то сега!

Бързо решение – повече услуги – по-малко разходи – добро подсигуряване и то само до 21.12.2012

Свържи се с нас! Заедно ще обсъдим как може най-добре да спечелиш.

Задължителнии здравни осигуровки за всички работещи в Германия

От 01.09.2012 здравната осигуровка в Германия е задължителна за всяко лице с адресна регистрация на територията на страната.Съгласно параграф 193/VVG, ако престоят е по-дълъг от един месеци и не са платени здравни осигуровки ,при настъпване на здравно събитие, трябва да се плати на Здравната каса в Германия дължимата сума за целия престой до момента на събитието със задна дата. Вариантите да се застраховаме в Германия са два: GKV (държавно здравно осигуряване ) или PKV(частно здравно осигуряване) Но не всеки може свободно да избира между държавната и частната здравноосигурителна каса.Право на избор имат само лицата, които са - сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса, ако брутните им годишните доходи надвишават 50 850.00 Евро.
1.PKV-(частно здравно осигуряване)- Този вид застраховане касае сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Ние ще ви предложим оферта по тарифа за чужденци в Германия БЕЗ първоначален медицински преглед и стоматологичен статус( които в други случаи би трябвало да се заплатят на място по цени на медицинските услуги в Германия). При частното здравно осигуряване няма собствен дял (самоучастие) и всички разходи за здравни услуги се поемат от застраховката.Месечните вноски по тази застраховка са фиксирани и не се влияят от никакви условия.Застраховката е валидна за всички страни от ЕС. Вноските по тази застраховка се признават за разход и не се облагат с данък.
 2.GKV- (държавно здравно осигуряване ). Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса ако годишните им доходи надвишават 49.500 Евро. Правилния избор до голяма степен зависи от личните ви и професионални планове. При семейните се препоръчва държавната здравна каса която предлага семейната здравна осигуровка. При нея след като един от членовете на семейството е осигурен в държавната здравна каса останалите членове на семейството (деца,съпруг/а с месечни доходи до 365 Евро) са също здравно осигурени без да плащат допълнителни месечни вноски. За несемейните или собственици на фирми с високи доходи, частната здравна каса е по-добрия избор. При здравната частна каса месечните осигурителни вноски се определят от възрастта на осигуряващия се, пол и здравословно състояние, докато при държавната здравна каса вноските се определят като процент(15,5%) от брутния месечен доход. Държавно здравно осигуряване е задължително за хората, които са без постоянна работа повече от една година. За хората със свободни професии и собствениците на фирми, то не е задължително. При на с ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.

Преводи от и на немски език

• Преглагаме писменни и устни преводи, немско-български преводи, преводи на официални и неофициални документи.
• помощ в документацията, в попълването на формуляри, например: в попълването на формуляри за детски надбавки, също и за тези деца, които живеят в България (KINDERGELD, ELTERNGELD)
• Консултация за служители и работодатели
• легално решение за спестяване на даньци и социална осигуровка (Sozialversicherung).

UniSex -Еднакви осигурителни вноски за жени и мъже

Еднакви осигурителни вноски за жени и мъже 

Скоро ще бъде въведено задължително пенсионно осигуряване за самостоятелно наети лица! Това означава, че всеки ще бъде принуден да плаща пенсионни вноски. Какво чакаш още?

От 231 евро законови пенсионни вноски ти получаваш само 1 евро пенсия.

Не може вече да разчиташ само на дъжавно пенсионно осигуряване, трябва да се погрижиш сам за своето бъдеще и то сега!

Бързо решение – повече услуги – по-малко разходи – добро подсигуряване и то само до 21.12.2012

Свържи се с нас! Заедно ще обсъдим как може най-добре да спечелиш.

Еднакви осигурителни вноски за мъже и за жени

 ВАЖНО! ВАЖНО! ВАЖНО!

Еднакви осигурителни вноски за мъже и за жени

от 21. 12.2012 ще бъдат въведени еднакви осигурителни вноски за  жени и мъже.

Какво означава това за теб...

Например осигурителните вноски за мъже ще се увеличат драстично, с около

30 % по-ниска пенсия за същите вноски.

Продукт	от 21.12.2012 по-висока вноска за:
Частно пенсионно осигуряване	Мъже
Здравна осигуровка	Mъже
Осигуряване при професионална- неработоспособност	Mъже
Застраховка „Живот“	Жени
Осигуряване „Парична помощ при смърт“	Жени

 

Скоро ще бъде въведено задължително пенсионно осигуряване за самостоятелно наети лица! Това означава, че всеки ще бъде принуден да плаща пенсионни вноски. Какво чакаш още?

От 231 евро законови пенсионни вноски ти получаваш само 1 евро пенсия.

Не може вече да разчиташ само на дъжавно пенсионно осигуряване, трябва да се погрижиш сам за своето бъдеще и то сега!

Бързо решение – повече услуги – по-малко разходи – добро подсигуряване и то само до 21.12.2012

Свържи се с нас! Заедно ще обсъдим как може най-добре да спечелиш.

Здравна осигуровка в Германия

Здравето е онова, най-важно условие, за да бъде човек успешен, да има добра работа, добра кариера, да създаде добро семейство!
Дали ще си направите частна здравна застраховка или като наето от работодател лице със задължителна здравна застраховка, желаете допълнително да се осигурявате за здраве или по някаква причина  ще живеете в чужбина и желаете да се подсигурите с лична  застраховка, която ще ви осигури допълнителна защита, в случай че се наложи- тогава нашите  тарифи,ще ви помогнат да направите правилния избор.
Кой не би искал да получи специално внимание и да се възползва от по-специални грижи
 по време на своето лечение? Защо не и от най-добрите специалисти?!
Застраховката може покрие всички специални ползи, включително и специални процедури.
Такава застраховка ви гарантира възстановяване на 90% от всички разходи за стоматологично лечение - профилактика, лечение и т.н. Тази застраховка ви гарантира настаняване в единична стая в болницата и лечение от водещите в съответната област (на вашето заболяване) специалисти.
Други предимства на частната здравна осигуровка е, че поема всички разходи и средства за закупуване на лекарства,бинтове и превързочни материали.Дори за масажите, като лечебно или възстановявщо средства, ако те са назначени от вашия  лекар, вие няма да похарчите нито лев, защото разходите се покриват от здравната ви застраховка.
Частната здравна осигуровка поема много повече разходи по вашето здраве,отколкото можете да си представите.

Оферта за застраховка на временно пребиваващ в Германия самоосигуряващ се чужденец

ПРИМЕРНА ОФЕРТА!!!!

1. Без самоучастие (Selbstbeteiligung 0,00 euro)
2. Амбулатотно лечение -100 %
3. Болнично лечение -100 %
4. Помощни и лечебни средства - 100%
5. 24 часа спешна и неотложна помощ
6. Лечение при зъбобол - 100%
7. Времмени пломби - 100%
8. Коронки,пломби,зъбни протези- до 1000.00( хиляда евро)  на година - 50 % от сумата
9. Рамки за очила - до 52 .00 евро за целия период на договора
10. Обикновена изработка на диоптрични стъкла - 100%
11. Без доплашане на законово регламентираните вноски
12. Без увеличение на цените
13. Без предварителен медицински преглед
14. До 10 000.00 (десет хиляди евро) за транспорт до родната страна на тленни останки, при смърт
15. Здравно осигурително покритие до 3 месеца във всички страни членки на ЕС
16. Максимален срок на застраховката - 60 месеца

Осигуряващият се трябв ада отговаря на следните условия:

1. да има постоянна адресна регистрация в собствената си страна ( в България)
2. да е временно пребиваващ в Германия (не по-дълго от 4 години) от датата на адресната му регистрация
3. да няма немско жителство
4. да няма собствен имот или жилище в Германия
5. 
   

Защита при  финансови последици при злополука


На работното място и извън него, по пътя към работното място, след приключване на работния ден, у дома, по време на отпуск, в свободното време (по време на спортни занимания или хоби-занимания).

еднократно обезпечение при инвалидност( в зависимост от степента) от 50 000 .00(петдесет хиляди) евро
доживотна пенсия при инвалидност над 50% - 500.00 (петстотин) евро

Дневни пари за болничен престой :
В случай на стационарно лечение, се изчислява максимално до 3 ден,от деня на злополуката
в страната от 1 до 3 дни - 28.00 евро/ден
в страната от 4 ден - 56 .00 евро/ден
в чужбина от 1 ден - 56 .00 евро/ден


Помощен пакет "Подпогане при рехабилитация"В
В зависимост от степента на нараняване:
фитнес мярка - до 2 500.00 евро
рехабилитация - до 25 000.00 евро
амбулаторни/стационарни мерки - до 25 000.00 евро

Задължителни осигуровки в Германия

От 01.09.2012 здравната осигуровка в Германия е задължителна за всяко лице с адресна регистрация на територията на страната.Съгласно параграф 193/VVG, ако престоят е по-дълъг от един месеци и не са платени здравни осигуровки ,при настъпване на здравно събитие, трябва да се плати на Здравната каса в Германия дължимата сума за целия престой до момента на събитието със задна дата. Вариантите да се застраховаме в Германия са два: GKV (държавно здравно осигуряване ) или PKV(частно здравно осигуряване) Но не всеки може свободно да избира между държавната и частната здравноосигурителна каса.Право на избор имат само лицата, които са - сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса, ако брутните им годишните доходи надвишават 50 850.00 Евро.
1.PKV-(частно здравно осигуряване)- Този вид застраховане касае сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Ние ще ви предложим оферта по тарифа за чужденци в Германия БЕЗ първоначален медицински преглед и стоматологичен статус( които в други случаи би трябвало да се заплатят на място по цени на медицинските услуги в Германия). При частното здравно осигуряване няма собствен дял (самоучастие) и всички разходи за здравни услуги се поемат от застраховката.Месечните вноски по тази застраховка са фиксирани и не се влияят от никакви условия.Застраховката е валидна за всички страни от ЕС. Вноските по тази застраховка се признават за разход и не се облагат с данък.
 2.GKV- (държавно здравно осигуряване ). Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса ако годишните им доходи надвишават 49.500 Евро. Правилния избор до голяма степен зависи от личните ви и професионални планове. При семейните се препоръчва държавната здравна каса която предлага семейната здравна осигуровка. При нея след като един от членовете на семейството е осигурен в държавната здравна каса останалите членове на семейството (деца,съпруг/а с месечни доходи до 365 Евро) са също здравно осигурени без да плащат допълнителни месечни вноски. За несемейните или собственици на фирми с високи доходи, частната здравна каса е по-добрия избор. При здравната частна каса месечните осигурителни вноски се определят от възрастта на осигуряващия се, пол и здравословно състояние, докато при държавната здравна каса вноските се определят като процент(15,5%) от брутния месечен доход. Държавно здравно осигуряване е задължително за хората, които са без постоянна работа повече от една година. За хората със свободни професии и собствениците на фирми, то не е задължително. При на с ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.