Здравето е онова, най-важно условие, за да бъде човек успешен, да има добра работа, добра кариера, да създаде добро семейство!
Дали ще си направите частна здравна застраховка или като наето от работодател лице със задължителна здравна застраховка, желаете допълнително да се осигурявате за здраве или по някаква причина ще живеете в чужбина и желаете да се подсигурите с лична застраховка, която ще ви осигури допълнителна защита, в случай че се наложи- тогава нашите тарифи,ще ви помогнат да направите правилния избор.
Кой не би искал да получи специално внимание и да се възползва от по-специални грижи
по време на своето лечение? Защо не и от най-добрите специалисти?!
Застраховката може покрие всички специални ползи, включително и специални процедури.
Такава застраховка ви гарантира възстановяване на 90% от всички разходи за стоматологично лечение - профилактика, лечение и т.н. Тази застраховка ви гарантира настаняване в единична стая в болницата и лечение от водещите в съответната област (на вашето заболяване) специалисти.
Други предимства на частната здравна осигуровка е, че поема всички разходи и средства за закупуване на лекарства,бинтове и превързочни материали.Дори за масажите, като лечебно или възстановявщо средства, ако те са назначени от вашия лекар, вие няма да похарчите нито лев, защото разходите се покриват от здравната ви застраховка.
Частната здравна осигуровка поема много повече разходи по вашето здраве,отколкото можете да си представите.
Оферта за застраховка на временно пребиваващ в Германия самоосигуряващ се чужденец
ПРИМЕРНА ОФЕРТА!!!!
На работното място и извън него, по пътя към работното място, след приключване на работния ден, у дома, по време на отпуск, в свободното време (по време на спортни занимания или хоби-занимания).
еднократно обезпечение при инвалидност( в зависимост от степента) от 50 000 .00(петдесет хиляди) евро
доживотна пенсия при инвалидност над 50% - 500.00 (петстотин) евро
Дневни пари за болничен престой :
В случай на стационарно лечение, се изчислява максимално до 3 ден,от деня на злополуката
в страната от 1 до 3 дни - 28.00 евро/ден
в страната от 4 ден - 56 .00 евро/ден
в чужбина от 1 ден - 56 .00 евро/ден
Помощен пакет "Подпогане при рехабилитация"В
В зависимост от степента на нараняване:
фитнес мярка - до 2 500.00 евро
рехабилитация - до 25 000.00 евро
амбулаторни/стационарни мерки - до 25 000.00 евро
- Без самоучастие (Selbstbeteiligung 0,00 euro)
- Амбулатотно лечение -100 %
- Болнично лечение -100 %
- Помощни и лечебни средства - 100%
- 24 часа спешна и неотложна помощ
- Лечение при зъбобол - 100%
- Времмени пломби - 100%
- Коронки,пломби,зъбни протези- до 1000.00( хиляда евро) на година - 50 % от сумата
- Рамки за очила - до 52 .00 евро за целия период на договора
- Обикновена изработка на диоптрични стъкла - 100%
- Без доплашане на законово регламентираните вноски
- Без увеличение на цените
- Без предварителен медицински преглед
- До 10 000.00 (десет хиляди евро) за транспорт до родната страна на тленни останки, при смърт
- Здравно осигурително покритие до 3 месеца във всички страни членки на ЕС
- Максимален срок на застраховката - 60 месеца
- да има постоянна адресна регистрация в собствената си страна ( в България)
- да е временно пребиваващ в Германия (не по-дълго от 4 години) от датата на адресната му регистрация
- да няма немско жителство
- да няма собствен имот или жилище в Германия
На работното място и извън него, по пътя към работното място, след приключване на работния ден, у дома, по време на отпуск, в свободното време (по време на спортни занимания или хоби-занимания).
еднократно обезпечение при инвалидност( в зависимост от степента) от 50 000 .00(петдесет хиляди) евро
доживотна пенсия при инвалидност над 50% - 500.00 (петстотин) евро
Дневни пари за болничен престой :
В случай на стационарно лечение, се изчислява максимално до 3 ден,от деня на злополуката
в страната от 1 до 3 дни - 28.00 евро/ден
в страната от 4 ден - 56 .00 евро/ден
в чужбина от 1 ден - 56 .00 евро/ден
Помощен пакет "Подпогане при рехабилитация"В
В зависимост от степента на нараняване:
фитнес мярка - до 2 500.00 евро
рехабилитация - до 25 000.00 евро
амбулаторни/стационарни мерки - до 25 000.00 евро
Задължителни осигуровки в Германия
От 01.09.2012 здравната осигуровка в Германия е задължителна за всяко лице с адресна регистрация на територията на страната.Съгласно параграф 193/VVG, ако престоят е по-дълъг от един месеци и не са платени здравни осигуровки ,при настъпване на здравно събитие, трябва да се плати на Здравната каса в Германия дължимата сума за целия престой до момента на събитието със задна дата.
Вариантите да се застраховаме в Германия са два:
GKV (държавно здравно осигуряване ) или PKV(частно здравно осигуряване)
Но не всеки може свободно да избира между държавната и частната здравноосигурителна каса.Право на избор имат само лицата, които са - сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса.
Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса, ако брутните им годишните доходи надвишават 50 850.00 Евро.
1.PKV-(частно здравно осигуряване)- Този вид застраховане касае сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Ние ще ви предложим оферта по тарифа за чужденци в Германия БЕЗ първоначален медицински преглед и стоматологичен статус( които в други случаи би трябвало да се заплатят на място по цени на медицинските услуги в Германия). При частното здравно осигуряване няма собствен дял (самоучастие) и всички разходи за здравни услуги се поемат от застраховката.Месечните вноски по тази застраховка са фиксирани и не се влияят от никакви условия.Застраховката е валидна за всички страни от ЕС. Вноските по тази застраховка се признават за разход и не се облагат с данък.
2.GKV- (държавно здравно осигуряване ). Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса ако годишните им доходи надвишават 49.500 Евро. Правилния избор до голяма степен зависи от личните ви и професионални планове. При семейните се препоръчва държавната здравна каса която предлага семейната здравна осигуровка. При нея след като един от членовете на семейството е осигурен в държавната здравна каса останалите членове на семейството (деца,съпруг/а с месечни доходи до 365 Евро) са също здравно осигурени без да плащат допълнителни месечни вноски. За несемейните или собственици на фирми с високи доходи, частната здравна каса е по-добрия избор. При здравната частна каса месечните осигурителни вноски се определят от възрастта на осигуряващия се, пол и здравословно състояние, докато при държавната здравна каса вноските се определят като процент(15,5%) от брутния месечен доход. Държавно здравно осигуряване е задължително за хората, които са без постоянна работа повече от една година. За хората със свободни професии и собствениците на фирми, то не е задължително. При на с ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.
1.PKV-(частно здравно осигуряване)- Този вид застраховане касае сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Ние ще ви предложим оферта по тарифа за чужденци в Германия БЕЗ първоначален медицински преглед и стоматологичен статус( които в други случаи би трябвало да се заплатят на място по цени на медицинските услуги в Германия). При частното здравно осигуряване няма собствен дял (самоучастие) и всички разходи за здравни услуги се поемат от застраховката.Месечните вноски по тази застраховка са фиксирани и не се влияят от никакви условия.Застраховката е валидна за всички страни от ЕС. Вноските по тази застраховка се признават за разход и не се облагат с данък.
2.GKV- (държавно здравно осигуряване ). Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса ако годишните им доходи надвишават 49.500 Евро. Правилния избор до голяма степен зависи от личните ви и професионални планове. При семейните се препоръчва държавната здравна каса която предлага семейната здравна осигуровка. При нея след като един от членовете на семейството е осигурен в държавната здравна каса останалите членове на семейството (деца,съпруг/а с месечни доходи до 365 Евро) са също здравно осигурени без да плащат допълнителни месечни вноски. За несемейните или собственици на фирми с високи доходи, частната здравна каса е по-добрия избор. При здравната частна каса месечните осигурителни вноски се определят от възрастта на осигуряващия се, пол и здравословно състояние, докато при държавната здравна каса вноските се определят като процент(15,5%) от брутния месечен доход. Държавно здравно осигуряване е задължително за хората, които са без постоянна работа повече от една година. За хората със свободни професии и собствениците на фирми, то не е задължително. При на с ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.
Abonnieren
Posts (Atom)